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这个岗位的薪资区间是按企业规模拆的，和只给一个总区间相比更好对照。欢迎补充你所在城市的实际范围。
POSITION 07 · 技术研发 · DevOps Engineer
DevOps 运维工程师
让发布变成一件无聊且安全的事
DevOps 工程师打通开发到上线之间的链路：构建、部署、监控、扩缩容与故障恢复。目标是让交付更快、系统更稳，并且把重复劳动全部自动化。
核心职责 01 / DUTY
必备技能树 02 / SKILL
常用工具 03 / TOOLS
Docker / KubernetesGitLab CI / GitHub ActionsPrometheus / GrafanaTerraform / AnsibleNginx
成长路径 04 / PATH
0–1 年 · 值守
熟悉发布流程、监控面板与常见告警处理。
1–3 年 · 自动化
把手工操作脚本化、流水线化，减少人为失误。
3–6 年 · 平台
设计内部平台与多环境治理，推动研发自助交付。
6 年+ · SRE
向 SRE / 平台架构方向发展，用 SLO 驱动稳定性建设。
面试高频题 05 / INTERVIEW
- 一次发布后服务不可用，你的处理顺序
- 滚动更新与蓝绿部署的差别
- 如何设定一个合理的 SLO
- 容器里进程莫名退出怎么排查
适合什么样的人 06 / FIT
常见疑问 07 / FAQ
关联行业与相关岗位 08 / LINK
这个岗位常出现在这些行业，也常与这些角色协作：
入行必知 · 岗位小知识
E
企业规模 × 参考薪资
示意区间 · 非官方统计 · 可由社区修订同一岗位在不同规模的企业里，做的事和拿的钱都不一样。以下为编辑整理的参考区间，欢迎提交修订。
| 企业规模 | 参考月薪 | 工作重心 |
|---|---|---|
| 初创 / <50 人 | 14–26K | 兼运维与开发，先把发布跑通 |
| 成长型 / 50–500 人 | 20–38K | CI/CD 与监控体系化 |
| 大型 / 500–5000 人 | 28–46K | 多环境治理与 SLO |
| 平台型 / >5000 人 | 35–62K | 内部平台与成本优化 |
需要的能力
五维能力模型，等级 1–5
Linux / 网络
5/5
自动化
5/5
故障排查
5/5
协作沟通
4/5
稳定性意识
5/5
G
在岗体验
体验用几个真实会遇到的情景，体验一遍这个岗位 / 行业每天在权衡什么。
DevOps · 发布后服务不可用
告警响起时，顺序比技术更重要。
D
讨论区
讨论遇到不准确的地方？把你的经验留在这里，其他人也能看到。
匿
面试高频题这一块很实用，建议加上「现场写代码时怎么解释思路」，这块常被忽略。
W
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修订像维基百科一样，任何内容都能被补充：指出字段、写下建议与理由，被采纳后计入贡献值。
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相关岗位
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