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あらゆる職種と業界を、みんなで書く · 第 03 期
職種を解き、業界をほどき、みんなで書き、どこへでも共有する

POSITION 04 · データ・AI · Data Analyst

データアナリスト

データで「実際に何が起きたか」を答える

指標定義、レポート整備、異常の診断、実験評価を通じて、データを意思決定に変える職種です。

主な業務 01 / DUTY

  • 指標定義とダッシュボードを管理
  • データの抽出・洗浄・検証
  • ファネルとコホートで異常を診断

必要なスキル 02 / SKILL

SQL統計と実験設計指標分解Python / Pandasデータの説明力

向いている人 06 / FIT

  • 定義に厳密
  • 非技術者に数字を説明できる

よくある疑問 07 / FAQ

アナリストとアルゴリズム職の違いは?

前者は説明と助言、後者は規律を自動サービスに実装します。

関連業界・関連職種 08 / LINK

この職種が多く登場する業界と、一緒に働く職種:

入門前に知っておきたいこと

まず定義を揃える

DAU の数え方が違うと議論は永遠に平行線です。分析前に口径を確定させましょう。

相関は因果ではない

クーポン利用者は元から活発なだけかもしれません。対照群がなければ結論は保留です。

E

企業規模 × 参考給与

参考レンジ · 公式統計ではありません · コミュニティ編集可

同じ職種でも、企業規模によって仕事も給与も変わります。編集部が整理した参考レンジです。修正を歓迎します。

企業規模参考月給重視されること
スタートアップ / 50人未満10–20K計測とレポートを零から整備
成長企業 / 50–500人15–30Kテーマ分析と実験設計
大企業 / 500–5000人22–40K指標体系と定義のガバナンス
プラットフォーム / 5000人以上28–50K戦略評価と意思決定支援

求められる能力

5軸・レベル1〜5

SQL・抽出
5/5
統計・実験
4/5
業務理解
5/5
データ説明
4/5
定義の厳密さ
5/5
採用形態
新卒中途 0–3年運用からの転向
典型的なチーム

1–5名で複数部門を支援

G

在岗体験

体験

実際にありそうな場面をいくつか歩いて、この職種・業界が毎日何を判断しているかを体感します。

データ分析 · DAU 10%減

数字が動きました。結論を急がないでください。

D

ディスカッション

議論

誤りを見つけたら、あなたの経験を残してください。他の人も読めます。

編
編集部例

給与を企業規模別に分けたことで比較しやすくなりました。地域ごとの実例も募集しています。

ゲ
ゲスト例

面接の頻出問題が実用的です。ライブコーディングでの思考説明も追加してほしいです。

W

修正を提案する

修正

ウィキのように、どの項目でも改善提案ができます。項目・提案内容・理由を書くと、採用時に貢献値が加算されます。

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関連職種

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この職種が活躍する業界